Empleados del Concejo Deliberante denuncian trabajar en una “trucha” planta permanente

Una veintena de empleados del Concejo Deliberante viven una situación particular. Desde hace reclaman por mejorar laborables entendiendo que trabajan bajo la figura de una “trucha” planta permanente porque según sus denuncias no se les respetan los años de antigüedad ni se les paga como correspondería. 

En diálogo con LA GACETA Silvina Delgado, la abogada que defiende a los trabajadores, expresó que a ellos se los paso a planta permanente el año pasado “pero nunca se emitió el instrumento legal que establece esa situación y la ubicación en la categoría que les corresponde por su antigüedad”. 

“Yo defiendo a los que nunca se prendieron en la corruptela. Ellos pasaron a planta permanente para cobrar lo mismo que en planta transitoria porque no se le pagan todos los ítems correspondientes como la extensión horaria”, puntualizó la letrada. Además, durante la entrevista la abogada también denunció la realización de concursos truchos para nombrar a personas “vinculadas” con el presidente del organismo, Ricardo Villada, en diferentes áreas administrativas. 

Delgado también denunció las presiones que sufren los empleados que están reclamando y señaló la situación de un empleado que fue desafectado de sus funciones en las últimas horas. “Lo hacen cumplir horario pero como no está afectado en ninguna oficina tiene que deambular por todo el edificio; y no brindarle tareas a un trabajador es injuriante”. 

La respuesta del gremio 

Desde el Sindicato de Empleados del Concejo Deliberante, su presidente, Luis Rodríguez minimizó el reclamo y sostuvo que la implementación del convenio colectivo de trabajo colocó a estos trabajadores en planta permanente. “Ellos dicen que están en planta pero tienen un sueldo básico. Es una situación de 5 empleados que en vez de capacitarse para hacer la carrera administrativa, creen que pasar a planta significaba cambiar inmediatamente de categoría”, afirmó y aseguró que el estatuto del convenio establece que quien ingresa a planta lo hace desde la categoría más baja para luego ir escalando. 

Rodríguez respaldó la función del gremio y destacó que el pase a planta de estos trabajadores fue un logro importante pero remarcó que el reclamo resulta injustificado porque no pueden exigir “cobrar antigüedad” teniendo en cuenta el tiempo que llevan trabajando bajo esta condición.